WebFeb 25, 2024 · SOBRE MÍ. Celia Ortiz-Montijano. Paseando por los infinitos mundos de la Comunicación, caí de casualidad en el universo del Talento y ahora no puedo (ni quiero) salir. Aquí te cuento por qué... WebOct 29, 2024 · By Celia Ortiz-Montijano Oct 29, 2024 . Cuando las fotos de viajes se hicieron un hueco en un blog de Talento By Celia Ortiz-Montijano Ene 17, 2024 . Cómo pasar del dato a la acción: el verdadero reto de HR Analitycs. By Celia Ortiz-Montijano Ene 21, 2024 . Guía definitiva para “enganchar” a los Millennial
Sobre mí - Celia Ortiz-Montijano - ¿Hablamos de Talento?
WebCelia Ortiz-Montijano García Engagement & Culture HR Project Manager Change Maker & Employee Experience lover 🚀 Madrid y alrededores. 2 mil seguidores Más de 500 contactos. Únete para seguir Ferrovial. ESIC: Business & Marketing School. Blog. Denunciar este perfil ... WebConvertirse en un gran lugar para trabajar es algo que se debe trabajar día a día, y no es una tarea fácil. De cómo gestionemos nuestro público interno dependerá cuánto tiempo dediquen su Talento a la compañía. Y aunque no existe la fórmula perfecta, en esta sección encontrarás buenos (y malos) ejemplos para inspirarte. microverse twitter
Francisco (Curro) López González on LinkedIn: …
WebDE AFTERWORK CON…. «Un líder está ahí para ayudar a su gente a crecer. Ser humilde es el criterio Nº1». Diane Tucci, Vicepresidenta y Directora General de Costco España. Por Celia Ortiz-Montijano julio 7, 2024. DE AFTERWORK CON…. “Para transformarnos, debemos dejar atrás una cultura que premia no cometer errores”. WebA qué te ha pasado? Ayudar a empresas a mejorar sus procesos de selección de talento. 👉 Software de Reclutamiento (ATS) WebApr 1, 2024 · Por Celia Ortiz-Montijano Oct 29, 2024 . Cuando las fotos de viajes se hicieron un hueco en un blog de Talento Por Celia Ortiz-Montijano Ene 17, 2024 . Cómo pasar del dato a la acción: el verdadero reto de HR Analitycs. Por Celia Ortiz-Montijano Ene 21, 2024 . Guía definitiva para “enganchar” a los Millennial microverse dcs